Fachartikel / Co-Autorin

Grußwort (S. 4-5) im Buch „Wir müssen reden“ - Rassismus thematisieren in mehrheitlich weißen Beratungs- und Therapiestrukturen im Kontext Flucht, 2020

Herausgeberin: Bundesweite Arbeitsgemeinschaft der Psychosozialen Zentren für Flüchtlinge und Folteropfer – BAfF e. V.

 

"Reflect Racism - Anmerkungen für eine rassismuskritische Praxis"

 

Mitautorin im Buch

Herausgeber: Tuan Tran et al.

 

Link:

https://www.unrast-verlag.de/neuerscheinungen/reflect-racism-detail

 

Dileta Fernandes Sequeira, "Rassismus als weltsystemisches Problem – kritische Betrachtungen aus der Psychologie", S. 167

"Eine Handreichung von ARIC NRW e.V. mit Handlungsempfehlungen für rassismuskritisches, traumasensibles und diskriminierungskritisches Arbeiten"

Die Handlungsempfehlungen richten sich an Lehrende, Pädagog*innen, Ehrenamtler*innen und Praktiker*innen der Geflüchtetenarbeit.

Link zur Homepage von ARIC und der Handreichung. 

Mitwirkende: Dileta Sequeira und Isabell May sowie Gülgün Teyhani.

(http://www.aric-nrw.de/news/178/handreichung_erkennen_lernen/)

 

Rezension:

http://www.wir-sind-du.de/2019/07/aric-nrw-veroeffentlicht-ratgeber-zur-selbstkritischen-arbeit-mit-gefluechteten/

 

"Eine traumasensible Haltung aus rassismus kritischer Perspektive"

von Dileta Sequeira (S. 30-34 in Arbeitshilfe „Diskriminierungsschutz in der Sozialen Arbeit mit Geflüchteten. Prävention und Intervention“; Herausgeber: Kompass F - Kompetenzentwicklung im Diskriminierungsschutz für Flüchtlinge Anti-Rassismus Informations-Centrum, ARIC-NRW e.V.; 2018)

https://www.kompass-f.de/publikationen/

 

Rassismuskritische Perspektiven aus der Psychologie

Tagungsdokumentation FACHTAG "Auf verlorenem Posten?" 

(28.11.2018, Alte Feuerwache, Köln)

 

Keynote-Vortrag von Dileta Sequeira S. 6-10

 

„(Ohn-) macht als MMM/POC/Schwarze Trainerin“-  Rassimusfreie Bildungsarbeit – „Woher komme ich - Reflexive und methodische Anregungen für eine rassismuskritische Bildungsarbeit“.

Diakonisches Werk Württemberg

Dokumentation Interkulturelle Öffnung – Führungsaufgabe oder Feigenblatt?

Organisationsentwicklung in einer Diakonie der Vielfalt

www.ekiba.de/html/media/dl.html?i=47440

http://www.diakonie-sh.de/assets/PDF/Dokumentationen/Doku-aktuell.pdf

 

 

“Rassismus im Alltag”

Hauptvortrag auf der ESG-Vollversammlung 2015 

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